Business coaching

Team coaching

Eredmény: hatékonyan működő, felelősséget vállaló, egymást támogató csapat, amely képes közösen megvalósítani a vállalat céljait és rugalmasan reagálni a változásokra. 

• Csapaton belüli szerepek és kommunikáció feltérképezése
• Közös célok, értékek és irányok meghatározása
• Konfliktuskezelési és együttműködési minták fejlesztése
• Felelősségvállalás és önállóság erősítése a csapattagokban
• Csapatkohézió és bizalomépítő gyakorlatok
• Utánkövetés és eredményértékelés 

Eredmény: tudatos, fókuszált vezető, aki képes egyensúlyt tartani a stratégiai gondolkodás és a napi működés között, magabiztosan hoz döntéseket a vállalkozás fejlődése érdekében. 

• Vezetői szerep és felelősség tudatosítása
• Döntéshozatali minták, stresszkezelés, fókuszfejlesztés
• Időgazdálkodási és delegálási stratégia kialakítása
• Célkitűzések és eredményorientált gondolkodás fejlesztése
• Egyéni erőforrások mozgósítása, önbizalom és határozottság erősítése

"Wellbeing Office"

Eredmény: egészségesebb szervezet, jobb morál, tudatosabb működés. 

• Digitális wellbeing és időgazdálkodási tippek, mini-hírlevelek
• Online miniworkshopok vagy tréningek szervezése (pl. stresszkezelés, fókuszmenedzsment)
• Munkatársi motivációs naptár, wellbeing-program adminisztráció
• HR és vezetői csapat támogatása kommunikációban és belső kampányokban